Cuprins:
Ești PFA și în același timp angajat undeva cu contract de muncă (CIM)? Atunci contribuțiile tale la sănătate și pensie se calculează altfel față de un PFA "pur". Vestea bună e că scapi de unele costuri. Vestea mai puțin bună e că nu scapi de toate.
Ce taxe plătește un PFA, pe scurt
Dacă ești PFA, plătești în mod normal trei tipuri de taxe: impozit pe venit (10%), contribuție la sănătate (CASS) și contribuție la pensie (CAS). Detaliile complete le găsești în Ce taxe plătesc pentru un PFA în 2026?.
Când ai și un CIM (contract individual de muncă), regulile de calcul pentru CASS și CAS se modifică. Impozitul pe venit rămâne același — 10% din venitul net sau din normă.
Cum se schimbă CASS când ai CIM
Sistem real
Fără CIM, dacă venitul tău net din PFA este sub 24.300 lei, plătești un minim de 2.430 lei la sănătate — indiferent cât ai câștigat.
Dacă ai CIM și contribui prin angajator cel puțin 2.430 lei la CASS în cursul anului, această regulă a minimului nu mai ți se aplică. În loc de 2.430 lei fix, plătești doar 10% din venitul tău net real din PFA.
Exemplu: Ai venit net din PFA de 15.000 lei. Fără CIM, plătești 2.430 lei la sănătate. Cu CIM (și contribuție de cel puțin 2.430 lei prin angajator), plătești 1.500 lei (10% din 15.000 lei).
Normă de venit
La normă, avantajul principal al CIM-ului este că norma se reduce cu 50%. Dacă norma ta anuală este de 30.000 lei, cu CIM aceasta devine 15.000 lei.
Dar atenție: plătești CASS calculat ca 10% din norma redusă, nu din cea originală. Minimul de 2.430 lei se aplică în continuare dacă norma redusă este sub 24.300 lei — cu aceeași excepție: dacă ai contribuit cel puțin 2.430 lei prin angajator, plătești doar 10% din norma redusă.
Cum se schimbă CAS când ai CIM
Sistem real
Regula e simplă: dacă venitul tău net din PFA nu depășește 48.600 lei, nu plătești pensie din PFA. Asta e valabil indiferent dacă ai sau nu CIM.
Dacă venitul net trece de 48.600 lei, plătești CAS — 12.150 lei pentru venitul între 48.600 și 97.200 lei, sau 24.300 lei dacă depășești 97.200 lei.
CIM-ul nu te scutește de la plata CAS din PFA. Contribuția la pensie prin angajator și cea din PFA sunt separate.
Normă de venit
Dacă norma ta redusă (după reducerea cu 50%) depășește 48.600 lei, plătești CAS la fel ca în sistem real — 12.150 lei sau 24.300 lei, în funcție de cât de mare este norma.
Exemplu: Norma ta originală e 110.000 lei. Cu CIM, norma se reduce la 55.000 lei. Deoarece 55.000 lei depășesc pragul de 48.600 lei, vei plăti CAS de 12.150 lei.
Ce înseamnă asta în practică
| Situație | Fără CIM | Cu CIM |
|---|---|---|
| Venit net / normă sub 24.300 lei — CASS | Minim 2.430 lei | 10% din venit (dacă CASS prin angajator ≥ 2.430 lei) |
| Venit net / normă sub 48.600 lei — CAS | Nu plătești | Nu plătești |
| Normă redusă cu 50% | Nu se aplică | Da, norma se înjumătățește |
| Venit net / normă peste 48.600 lei — CAS | 12.150 lei | 12.150 lei |
Concluzie
Calitatea de angajat îți poate reduce contribuțiile la sănătate dacă venitul din PFA e mic, și îți reduce norma la jumătate dacă ești la normă de venit. Dar nu te scutește de pensie și nu elimină total CASS. Orice venit în plus din PFA vine cu taxele lui, calculate separat față de ce reține angajatorul din salariu.
Dacă vrei să calculezi exact ce plătești în situația ta, folosește Calculatorul SOLO.
Comentarii
0 comentarii
Vă rugăm să vă autentificați pentru a lăsa un comentariu.